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根據《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》規定,為加強我司工會(huì )組織建設,做好工會(huì )會(huì )員管理,制定本管理制度。
一、入會(huì )條件
(一)凡與公司簽訂勞動(dòng)(務(wù))合同關(guān)系的公司員工,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認工會(huì )章程,都可加入工會(huì ),成為工會(huì )會(huì )員。
(二)員工申請成為工會(huì )正式會(huì )員,需由本人提交入會(huì )申請書(shū),經(jīng)工會(huì )委員會(huì )審查、核實(shí)確認該員工無(wú)不良記錄后,由工會(huì )主席批準同意入會(huì ),并發(fā)放中華全國總工會(huì )統一印制的會(huì )員證,即成為正式會(huì )員。
二、會(huì )員的權利和義務(wù)
(一)工會(huì )會(huì )員的權利
1.選舉權、被選舉權和表決權。
2.對工會(huì )工作進(jìn)行監督,提出意見(jiàn)和建議。
3.對本單位工作提出批評與建議,要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
4.在合法權益受到侵犯時(shí),要求工會(huì )給予保護。
5.享受工會(huì )舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì )給予的各種獎勵。
(二)工會(huì )會(huì )員的義務(wù)
1.學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì )基本知識。
2.維護工會(huì )組織的團結統一,積極參加民主管理,努力完成工作任務(wù)。
3.遵守憲法和法律,維護社會(huì )公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀律。
4.正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家和社會(huì )利益的行為作斗爭。
5.遵守工會(huì )章程,執行工會(huì )決議,參加工會(huì )活動(dòng),按月交納會(huì )費。
三、會(huì )費繳納標準
(一)工會(huì )會(huì )員每月應向工會(huì )組織交納本人每月工資收入0.5%的會(huì )費。
(二)會(huì )員所得的各種獎金、津貼、附加工資、福利費、補助費、救濟費、退休金、退職金等均不繳納會(huì )費。
(三)以下情況可免繳會(huì )費:工會(huì )會(huì )員生活發(fā)生特殊困難時(shí),可由本人申請,經(jīng)基層工會(huì )委員會(huì )批準,在一定時(shí)期內免繳會(huì )費。
四、會(huì )員會(huì )籍處理
會(huì )員的會(huì )籍是會(huì )員履行入會(huì )手續后從組織上得到承認的依據,也是會(huì )員的組織關(guān)系。
(一)會(huì )員離(退)會(huì )
1.會(huì )員有退會(huì )自由。其程序是:由本人向工會(huì )提出,由工會(huì )委員會(huì )宣布除名并收回會(huì )員證;
2.會(huì )員無(wú)正當理由連續六個(gè)月不繳納會(huì )費,不參加工會(huì )組織生活,經(jīng)教育拒不接受改正,視為自動(dòng)退會(huì );
3.因辭退、辭職、開(kāi)除、自動(dòng)離職等與公司解除勞動(dòng)(務(wù))合同關(guān)系的,不再享受公司工會(huì )相關(guān)待遇,須在解除勞動(dòng)(務(wù))合同關(guān)系后一個(gè)月內辦理工會(huì )關(guān)系轉出手續,否則視為自動(dòng)離會(huì ),工會(huì )委員會(huì )不再保留其工會(huì )會(huì )籍。
(二)開(kāi)除會(huì )籍
1.凡觸犯刑法被依法追究刑事責任并被判處徒刑和依法剝奪政治權利的,一律開(kāi)除會(huì )籍;
2.會(huì )員不執行工會(huì )決議,違反工會(huì )章程,經(jīng)批評教育仍不改正,或違法亂紀情節嚴重者,可以開(kāi)除其會(huì )籍。
3.開(kāi)除會(huì )員會(huì )籍,須經(jīng)工會(huì )基層委員會(huì )討論決定,報上—級工會(huì )備案。
(三)凡我司工會(huì )會(huì )員,均應建立會(huì )員檔案,做到檔卡一致。
附件:
入會(huì )申請書(shū)
工會(huì )會(huì )員登記表
《工會(huì )會(huì )員登記表》填寫(xiě)須知